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标题: 贵州茅台集团招“劳力工”却要求211、双一流高学历！资源浪费？ [打印本页]

作者: 橙子超酸 时间: 2020-4-27 15:05
标题: 贵州茅台集团招“劳力工”却要求211、双一流高学历！资源浪费？
2020贵州茅台股份有限公司面向“211”或“双一流”高校招聘170人！公告一出，却引起了一阵唏嘘！
“贵州茅台了不起啦！都只招211、双一流高校生了”、“不就是苦力工人吗？都要这么高的学历？”、“不得不说，贵州茅台集团的门槛真的是越来越高了”为什么会引来这么高的热议呢？
最近贵州茅台酒厂正在火热的招聘中，大家可以加入2020贵州茅台备考2群：1079908103，与备考大部队一起备考！
其实之所以引起热议主要是因为这一点——职不匹“历”！
贵州茅台酒厂此次所招聘的的岗位为制酒、制曲工，很多人认为制酒工制曲工的工作性质其实就是干劳力活，说白了茅台酒厂就是在招劳力工，其实只要身体状况良好，没有必要要求这么高的学历，高学历对于劳力岗来说只是在浪费资源！是明显的职不匹“历”。
这类劳力岗位的报考条件提高，使得很多低学历的但想进茅台集团的考生来说更是难上加难！就连很多本地人都吐槽，这两年茅台酒厂是越来越难进了，竞争越来越大！
历年茅台酒厂只需要本科学历就可以报考，而今年贵州茅台集团直接将门槛上升至“211、双一流高校毕业生”，再一次将贵州茅台集团所招的“劳力工”是否需要“211”“双一流“毕业生如此高的学历这一话题推向舆论热潮。
是何种底气使得茅台集团将门槛提高？
众所周知，由于疫情的原因使得很多高校毕业生无处求职，今年的高校毕业生人数高达850万！创下历史新高。在此种复杂的社会背景下，国家、政府都出台了很多扶持政策，贵州省委教育工委、省教育厅出台了《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，扩大基层就业机会，开发设置公益性岗位，支持毕业生自主创业，鼓励企业吸纳毕业生等多项政策。
故而贵州茅台集团响应号召在今年加大了招聘力度，招聘岗位增多，从目前已出的公告来看，贵州茅台酒厂的招聘频率及人数都有所提升，可以说是提供了给了很多高校毕业生就业机会。
其实今年的研究生扩招，去年参考的人数首次突破300万！大环境的趋势下使得各大企业也疯狂吸收高学历人才，今年的很多企业对于招聘职员的门槛都较与理念有所提高，水涨船高，在今后的求职路上，学历要求将越来越高，所以对于莘莘学子来说，努力提升自己的学历才是最好的选择！
招聘“劳力工”职位却要求高学历是否是一种资源浪费？
至于茅台集团招聘制曲、制酒工门槛提高这个问题，其一是响应号召特设对于高校毕业生的人才吸纳。其二是稳定提升对职工的要求来提升集团的整体水平。大家都知道，在贵州，最出名的就是茅台酒！对于任何一家企业来说，提升自身整体水平的最好方式是提升企业领导团队及职工的整体水平，所以对于职员的整体素质水平的要求也会越来越高！
对于任何一个岗位来说，可能存在有学历不匹配岗位，或是岗位不匹配学历的情况。但对于历不匹岗来说，若能努力提升使得自己虽历不匹职，但能力匹配，这样来说学历并不是一切的否定前提。对于岗不配历来说，是金子总会发光，而且茅台集团有很多内部晋升的机会！对于高学历的学子来说不免为一个提升岗位的机会

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