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标题:
最详细的国企简介!全面分析国企的就业趋势如何?
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作者:
橙子超酸
时间:
2020-2-23 22:13
标题:
最详细的国企简介!全面分析国企的就业趋势如何?
你听说过国企吗?很多人可能知道国企,但不知道国企具体的分类及国企在我们国家的重要性!就目前社会形势而言,国企各方面能力正在稳步上升!比起小型企业,福利更好,待遇更高!稳定且工作压力小!就业的首选!
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在此次疫情期间,很多中小企业都被迫倒闭!让人们更加意识到了,还是找一份稳当的工作的最重要!而编制名额逐渐减少,国企自然成为了大家争抢的铁饭碗,虽然想进国企,但对于国企知之甚少?今天贵州国企小编就给大家科普一下,最全的国企简介!分析一下国企的就业趋势!
1.国企简介
我国的国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。
2.国企分类
(1)性质分类
特殊法人国企:直接提供公共服务。像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等。
国有独资公司:这类企业以社会公共目标为主,经济目标居次。如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。
国有控股公司:准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业,如电子、汽车、医药、机场。
国有参股(合资):福田汽车,海尔等。
(2)级别分类
国务院直属企业2家:中国铁路总公司,中国投资有限责任公司。
央企:国家电网、运营商、中国邮政、中石化、中石油等。
省级龙头企业:光明乳业(上海)、新湖科技(广东)。
省市国资委下属的企业:水务(排水)、燃气、投资集团、新华书店、机场、南水北调、储备粮、地铁、矿业、能源、旅游等。
其他县办、乡办企业。
3.国企发展现状
2018年1-6月,全国国有及国有控股企业(以下简称国有企业)经济运行态势良好。偿债能力和盈利能力比上年同期均有所提升,利润增幅高于收入10.9个百分点,钢铁、有色、石油石化等行业利润大幅增长。
(1)营业总收入。1-6月,国有企业营业总收入277588.6亿元,同比增长10.2%。
(2)营业总成本。1-6月,国有企业营业总成本266731.4亿元,同比增长9.5%,其中销售费用、管理费用和财务费用同比分别增长6.9%、9.7%和11.1%。
(3)实现利润。1-6月,国有企业利润总额17176.3亿元,同比增长21.1%。
(4)应交税金。1-6月,国有企业应交税金22851.3亿元,同比增长10.0%。
(5)资产、负债和所有者权益。6月末,国有企业资产总额1710727.6亿元,同比增长9.4%;负债总额1110946.8亿元,同比增长8.8%;所有者权益合计599780.8亿元,同比增长10.4%。
4.国企就业优势
(1)正式编制
考生通过国企所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
(2)机会多
国有企业主要分布在国民经济的命脉行业,如社会服务业和交通运输业,随着我国国有企业的改革深入,国企对于人才的需求不断扩张。在未来的十年,每年都可能为相关专业毕业生提供几十万个就业岗位!
如中国石油化工集团公司、中国人寿保险公司、中国邮政集团公司招聘人数在3500人以上,因此国有企业每年的招聘规模都非常庞大,是毕业生选择就业的绝佳机会。
(3)福利待遇优越
国企的福利待遇主要由基本工资、基础绩效和浮动绩效、年终奖、各种福利补贴、五险一金等构成。在国企中,国家电网、烟草、中石化、中石油的福利待遇相对较好。除此之外,铁路、航空、运营商待遇也都不错。
如:三大运营商福利待遇
薪酬构建:岗位工资+综合补贴+绩效工资。
薪酬划分:
第一档:主要有北京、上海、深圳、浙江、江苏等东部沿海省份,他们的收入大致在7K-1万不等,年终一般是2个多月的工资,年收入有10-15万。
第二档:主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份,这个档的月收入大概是5K-7K,年收入有7-10万。
第三档:西部、中部、北方,这个档的公司差不多是3K-5K,年收入可能有5-7万,算上所有的福利可能会有6-8万。
(4)职业选择相对较多
我国的国有企业数量众多,行业分布广泛,招聘的职位和专业也相对较多。对于不同专业的毕业生来说,在国有企业都能找到相对应的职位需求。
(5)其他优势
①不容易因为外在环境的变化而变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国有企业酬劳稳定上升,国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国有企业年资不因为内部调动,甚至国有企业间调动,而影响个人年资。
④国有企业对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因此国有企业员工的权益相对被保护得更好。
⑤国有企业更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
这算不算是最全的国企简介呢?好好收藏吧!
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